Avantages sociaux

En étant un employé de CS Canada vous avez accès à une assurance collective très compétitive ainsi qu’un plan de vacances pratique et avantageux.
CS Canada contribue de plus à un plan REER.

Santé et Avantages Sociaux :

- Nous offrons à nos employés et à leur famille un régime d’assurances concurrentiel qui inclut :

• Assurance médicale
• Assurance paramédicale
• Assurance dentaire
• Assurance voyage
• Assurance vie
• Assurance invalidité (long terme)

- Un plan retraite Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) attractif;
- Des heures de travail flexible;
- Une moyenne de 12 jours de vacances statutaires par année, incluant la période entre Noël et le jour de l’an;
- Nos collaborateurs bénéficient d’un régime de vacances concurrentiel dans l’industrie.